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cmmi要评估了怎么办?

2017-12-7 15:54| 发布者: 思步网| 查看: 657| 评论: 15|原作者: biscuit

摘要: 我是OT的,大家有没有什么可以指导我的中。比如访谈的问题,需要注意的。在下,谢谢各位大虾了。给几个参考问题: 1.请描述一下你在培训中的职责?(GP2.4) 2.组织培训的方针是什么?(GP2.1)
我是OT的,大家有没有什么可以指导我的中。比如访谈的问题,需要注意的。在下,谢谢各位大虾了。

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给几个参考问题:
1.请描述一下你在培训中的职责?(GP2.4)
2.组织培训的方针是什么?(GP2.1)
3.请你描述一下你们组织的培训过程?(覆盖SG)
4.你能描述一下培训过程收集了哪方面的数据?
5.你是否按照计划执行培训过程?是如何监控培训过程的执行?
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最新评论

引用 winddown 2009-11-18 11:30
找你们EPG模拟演练一下,就不怕了,呵呵

给几个参考问题:
1.请描述一下你在培训中的职责?(GP2.4)
2.组织培训的方针是什么?(GP2.1)
3.请你描述一下你们组织的培训过程?(覆盖SG)
4.你能描述一下培训过程收集了哪方面的数据?
5.你是否按照计划执行培训过程?是如何监控培训过程的执行?
引用 winddown 2009-11-18 11:42
对着你们评估的PIIDs表上每一条SP、GP上填写的证据,结合你们公司在OT的流程和实践,做到熟练于心就可以了,基本上的访谈问题,都不会脱离CMMI模型的实践要求。
引用 biscuit 2009-11-18 12:58
好害怕呀。 就怕紧张时说的没有思路了,我的语言组织能力也不是很好。
引用 漂在生活 2009-11-18 22:15
楼上,别怕。
引用 zye0509 2009-12-1 16:12
网上弄点资料看看,结合公司情况
引用 把梦护好别碎掉 2014-5-4 13:20
向楼主学习
引用 房凌 2015-2-13 12:18
还不错哦,如果再能多分享一些就perfect了!
引用 心有余悸的爱。 2015-4-17 18:10
这么强,支持楼主,佩服
引用 一个芣咋 2016-12-30 18:04
我是个凑数的。。。
引用 三废, 2017-10-29 08:09
我了个去,顶了
引用 美国甜心 2017-12-2 20:06
还不错哦,如果再能多分享一些就perfect了!
引用 心机 2018-9-5 07:48
看帖要回,回帖才健康,在踩踩,楼主辛苦了!
引用 霸波奔 2018-9-19 17:15
看了LZ的帖子,我只想说一句很好很强大!
引用 暖伴喜伴 2018-11-9 22:19
其实,很多情况下都是这样的,习惯就好。
引用 海上追风 2018-11-29 12:05
没人回帖。。。我来个吧!

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