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标题: CMMI 2.0与CMMI 1.3的区别 [打印本页]

作者: fancier凡奉信息    时间: 2018-8-3 11:10
标题: CMMI 2.0与CMMI 1.3的区别
区别于V1.3,CMMI V2.0的变化包括:聚焦绩效
全新的绩效实践包含在CMMI模型的所有成熟度等级中,强化与关注组织绩效的提升,以明晰在ROI上。
这也反映出现代商业环境中,无论他们的成熟度等级如何,绩效都是每个组织取得成功的核心。组织可以利用已经内置在CMMI V2.0模型全部等级中的绩效部分,作出更有条例、步步为营的计划,实现更佳的绩效表现与高成熟度。
CMMI 1级建立在解决基础的绩效问题上。这里所说的绩效,随着CMMI不同级别的实践而变化,CMMI 2级的实践包含CMMI 1级,从CMMI3级开始直到CMMI 5级,所有的实践都建立在下面所有的等级之上,并且加深了程度。
绩效的改进汇报,通过CMMI等级评估,将更有效的呈现出组织绩效改进的意识。
改进的适用与集成指南
CMMI V2.0建立在弹性的架构之上,这使得CMMI V2.0可以为支撑组织特定商业需求,而需无缝集成其他管理办法、措施而提供指导。
目前,CMMI Development V2.0囊括了帮助企业实践敏捷开发方法、增强敏捷过程、衡量敏捷实践的特别指南。其他增加的内容还包括安全、保障及其他后续推出的部分。
CMMI 1级所包含的实践可以让新成立的组织取得增量进步,实现早期的商业成功。
可供选择的在线平台,使得选取、访问CMMI相关的内容变得更加容易。
多模型评估将更加易于管理,在实现了CMMI核心实践后,可以添加额外的模型或特定领域的内容,比如CMMI SVC、CMMI ACQ、People CMM。
易于理解与访问
CMMI V2.0的撰写选用了非技术性的商业语言,这降低了非英语母语使用者的使用难度,也更易于被翻译成不同的语言。
每个实践域均有进化提升路径,较高等级的实践域是建立在对应的低等级之上的。
建立和保持实践,取代了CMMI V1.3模型中的通用实践(Generic Goals)和通用实践(Generic Practices)。
取得授权的使用者,将可以看到CMMI模型相关的全部内容,而不是仅仅滚动PDF或翻阅书籍,他们可以点击、查询所需的内容,这对他们来说非常有用。取得授权的使用者可以访问目前所有CMMI V2.0模型的内容,只要在授权期内,新的内容也同样向他们开放。
提升价值与评估可靠性
SCAMPI A appraisal vs. Benchmark appraisal
等级评估(Benchmark appraisal)取代了SCAMPI A评估,所给出的成熟度等级结果的有效期为3年。
新的评估方法论包含统计验证的随机取样方法,将扩大工作单元(Work Unit, WU)中数据分析的覆盖度,显著减少结果偏差。
强调评估方法和计划,以减少总体准备时间。
Sustainment appraisals
持续性评估(Sustainment appraisals,一种全新的评估)将实质性的缩减审查过程成熟度的持续性的范围。
实施一次持续性评估,可以延长组织2年的成熟度等级。
在取得最初等级评估(Benchmark appraisal)后,下一次等级评估前,可以连续进行3次持续性评估。
SCAMPI B and C appraisals vs. Evaluation appraisal
评价性评估(Evaluation appraisals)取代了SCAMPI B&C评估,可以由组织在任何范围内使用,来对应CMMI V2.0模型中的内容,为商业目标的达成提供了灵活性。
成熟等级
CMMI V2.0中的成熟度等于与CMMI V1.3十分相似

实施指南
将一步步的指导企业开始CMMI之旅或从CMMI V1.3过渡到CMMI V 2.0。
通过一系列明确的、简单的步骤,开始或过渡CMMI绩效改进之旅。
列举常见的可用资源,保障成功的改进付出。
识别重要的经验与教训,设计最佳实践,避免改进的虚假开始,确保改进付出直指商业结果。
重新设计的系统
更新与完全集成的系统(评估系统、评估结果发布系统等),将使访问CMMI V2.0的内容、评估系统、评估小组成员资源变得更加轻松。单点登录界面将减少冗余,令CMMI之旅的开展和继续变得简单。
作者: 烟鬼。oO    时间: 2019-1-19 12:11
学习下我只是路过,不发表意见……
作者: 正经i    时间: 2019-5-25 18:36
看了LZ的帖子,我只想说一句很好很强大!
作者: 青果学院,    时间: 2019-7-30 14:42
向楼主学习
作者: 美国甜心    时间: 2019-8-11 19:18
还不错哦,如果再能多分享一些就perfect了!
作者: 我要善待自己.    时间: 2019-8-12 17:35
好帖是需要鼓励的~
作者: 没有糖吃的孩子    时间: 2019-9-23 19:33
鼎力支持!!
作者: bt就是b里有个t    时间: 2019-10-4 18:03
这么强,支持楼主,佩服
作者: 炊烟    时间: 2019-11-7 16:48
前排支持下了哦~
作者: dhui_19    时间: 2019-11-13 18:16
好帖是需要鼓励的~
作者: 心隨你動。    时间: 2020-5-28 13:49
支持,赞一个
作者: -时光礼记    时间: 2020-12-19 07:50
其实,很多情况下都是这样的,习惯就好。
作者: 妖艳    时间: 2020-12-27 13:10
还不错哦,如果再能多分享一些就perfect了!
作者: aljj    时间: 2021-5-2 10:51
学习下我只是路过,不发表意见……
作者: 月考不愁!    时间: 2021-6-9 13:55
很有见地的探讨,先收藏着~
作者: 摇曳的青丝    时间: 2021-8-11 08:33
我是个凑数的。。。




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