思步网
标题:
需求管理工具试用 – CaliberRM
[打印本页]
作者:
xinkeji
时间:
2012-4-19 16:54
标题:
需求管理工具试用 – CaliberRM
先说说我的问题:
目前项目中一直使用HP内部的RTM工具(需求跟踪矩阵)结合CR (Change Request) Tracking Sheet来进行管理需求管理工作,基本状况是:
项目分为多个子系统,针对一个需求模块编写一个SRS (有独立的需求编号)
SRS文档中包括了用户需求,系统需求和非功能需求。
唯一的一个HLD
针对每个SRS有对应的LLD,Integration Test Case/Test Report, System Test Case/Test Report, Performance Test Case/Report, UAT test case/Report.
配置管理库用的是CVS.
由于系统庞大(超过100ManMonths),需求众多且复杂,CR也有不少,使用这样的RTM工具(excel)来维护项目交付物的一致性就显得有些吃力。
上周,公司组织了一个Borland CaliberRM的Training,讲师来自Borland,听了将近2个小时,效果并不好,夸夸其谈的举了一个生活上例子来说什么是需求就花了接近45分钟(晕),讲到CaliberRM的时候发觉没时间了,随意讲了讲,没讲到要害,不说了,BS Borland,难怪走下坡路……
还是自己在网上下载试用版体验一下吧,看看能否解决自己的问题CaliberRM的客户端有web版的还有c/s版的,还是选择c/s版的吧。
安装过程非常简单,CaliberRM支持Sql Server, Oracle和access数据库,既然是试用,还是缺省的access吧。
体会1:CaliberRM就是一个需求管理工具。
为什么会有这样奇怪的体会呢?
需求工程分为需求开发和需求管理,对于需求开发来说,比如需求获取和需求定义,CaliberRM并不能提供太多的帮助。CaliberRM对于一个需求来说,有一个details的文本输入框,其他主要就是各种属性(可以自己加入自定义属性),对于完整描述一个需求来说,感觉有点弱。在需求买书输入框中,需要放入UI的图片,就没有足够的支持,也没有HTML的支持,比起word来说实在是没法比。
结论:对于复杂的系统来说,我更愿意把CaliberRM作为一个需求索引的工具,在CaliberRM里面记录各种需求和彼此间的关系,真正的需求内容还是写在word文档里面并存放在配置管理库中,并建立映射关系
体会2:为了StarTeam不支持CVS。
Borland自己在推自己的配置管理工具StarTeam,因此CaliberRM及其它产品都不支持CVS,这点让我非常的郁闷。支持VSS也做得很不地道,帮助文件里面就简单的写了几句,根本没法弄起来。
结论:Borland一不小心把自己当成MS了。
体会3:关于需求跟踪
一直在琢磨CaliberRM会怎么把设计和testcase建立起好的link,原来在需求类型里,除了用户需求,业务需求,系统需求外,还有可以增加的设计需求,测试需求,性能需求,通过这些需求类型可以很好的把需求/设计/测试建立好的Link,从而可以保证文档的一致性,生成的需求跟踪矩阵可以比较好的图形化展示之间的关系。
体会4:关于需求版本管理
这点是CaliberRM比较好的地方,每个需求均有完整的版本管理并能够很好的同配置管理库结合(这个我没有装StarTeam,但是应该okey的)
每个需求均有讨论板,需求历史,需求approval定义,增加自定义属性还可以更完整的了解需求状态
体会5:变更管理
在CaliberRM里面,2个关联的需求,你修改了其中一个,你通过Traceability Diagram可以很清楚的看到两个需求之间变化。
另外需求必须得到approve之后才能够approve,approve之后需求就不能够修改,除非你建立一个新的基线。
前面提到版本管理做得很好,但是没有明确的变更流程就不应该了,但是我觉得应该内置”变更需求”,”变更”是需求管理中最重要的部分,可以根据”变更“去修改各个需求,但是”变更“本身应该highlight出来。需求跟踪矩阵的作用是当一个变更产生时,你可以了解哪些相关联的交付物需要修改,并可以持续的进行tracking。
举个我项目中例子,客户提出CR单,我们会分析CR的影响,我会把这个CR放进RTM中,并tracking受影响的各个交付物的完成状况,CR也会一直跟踪到它close。
体会6:文档生成和report
文档生成还不错,但是report就很少,分析就跟本不用提了。
总结:
1)CaliberRM是一款不错的需求管理工具,界面简洁,Bug少,速度快,能够很好的解决我需要解决的问题:需求一致性检查,需求跟踪,基线维护等。
需求定义做得比较简陋,如果能够完善完善就好了,可以把需求都搬上来就好了。
2)相比Doors来说,CaliberRM还差得比较远。
3)我不会采用CaliberRM作为项目的需求管理工具。
作者:
Monscoodo
时间:
2013-4-3 23:02
兄弟们等着围观捏~
作者:
preordseignee
时间:
2013-4-28 20:04
看帖要回,回帖才健康,在踩踩,楼主辛苦了!
作者:
wnwuorpGLZZ
时间:
2013-5-25 18:02
有空一起交流一下。
作者:
都是你惯得@
时间:
2014-8-9 11:23
看起来不错
作者:
、别勉强
时间:
2014-9-6 18:58
打酱油的人拉,顺便赚点金币
作者:
兲丄嘚訫图
时间:
2014-9-9 10:11
确实不错,顶先
作者:
纸醉金迷__#
时间:
2014-10-8 13:14
very good.
作者:
恒久
时间:
2014-11-20 21:48
没人回帖。。。我来个吧!
作者:
是我的憧憬
时间:
2015-3-29 15:44
very good.
作者:
凉鸳
时间:
2015-4-22 15:27
我是个凑数的。。。
作者:
初久i
时间:
2015-9-10 22:27
打酱油的人拉,顺便赚点金币
作者:
心慌ゞ
时间:
2015-11-1 13:14
看起来好像不错的样子
作者:
陌南尘
时间:
2016-5-10 12:53
这么强,支持楼主,佩服
作者:
一种夸耀
时间:
2016-7-1 12:51
鼎力支持!!
作者:
晓瑷
时间:
2016-7-2 11:01
非常好,顶一下占位编辑
作者:
﹏゛提拉米苏式
时间:
2016-7-17 15:12
非常好,顶一下占位编辑
作者:
哥、没被超越
时间:
2016-9-7 12:21
我也来顶一下..
作者:
斜角夕阳
时间:
2016-9-21 12:51
好帖是需要鼓励的~
作者:
種依靠
时间:
2016-10-8 14:37
众里寻他千百度,蓦然回首在这里!
作者:
紫禁城°
时间:
2016-11-4 08:34
很有借鉴意义,先收藏了,谢谢楼主。
作者:
萌夕i
时间:
2016-11-8 19:00
鼎力支持!!
作者:
闹不闹
时间:
2016-11-10 21:31
前排支持下了哦~
作者:
陈西
时间:
2016-12-5 19:41
看起来不错
作者:
复变
时间:
2017-3-14 14:44
前排支持下了哦~
作者:
龟兔
时间:
2017-6-19 22:15
其实,很多情况下都是这样的,习惯就好。
作者:
天国佳人
时间:
2017-8-3 16:57
没人回帖。。。我来个吧!
作者:
Mc丶葬爱
时间:
2017-9-6 12:00
看起来不错
作者:
水中月
时间:
2017-10-26 12:21
我是个凑数的。。。
作者:
好好学习i
时间:
2017-12-6 11:58
我也来顶一下..
作者:
丟ㄋ少年矢ㄋ訫
时间:
2018-3-18 13:41
不错 支持一个了
作者:
libary
时间:
2018-6-4 21:12
没人回帖。。。我来个吧!
作者:
坐看云起时
时间:
2018-7-4 21:48
鼎力支持!!
作者:
天森一对@
时间:
2018-9-27 12:22
还不错哦,如果再能多分享一些就perfect了!
作者:
解放
时间:
2018-11-14 09:36
很有见地的探讨,先收藏着~
作者:
女霸@
时间:
2019-2-25 19:09
very good.
作者:
夏海
时间:
2019-3-30 08:31
顶不错 支持下
作者:
edoctor0804
时间:
2019-5-23 08:09
没人回帖。。。我来个吧!
作者:
发奋图强
时间:
2019-10-2 16:57
以我的经验来看,楼主的想法是可以执行的~
作者:
小女人耐你。
时间:
2019-10-24 12:45
我是个凑数的。。。
作者:
永别
时间:
2019-12-14 07:02
学习下我只是路过,不发表意见……
作者:
帝释天。
时间:
2020-4-9 12:00
以我的经验来看,楼主的想法是可以执行的~
作者:
有生之年
时间:
2020-5-2 19:34
众里寻他千百度,蓦然回首在这里!
作者:
jwj_789456
时间:
2020-9-6 10:29
前排支持下了哦~
作者:
◇流星雨﹏、√
时间:
2020-12-1 21:19
很有借鉴意义,先收藏了,谢谢楼主。
作者:
闭眼呼吸
时间:
2021-3-11 14:02
看起来好像不错的样子
作者:
岚荼盛
时间:
2021-6-9 12:51
很有借鉴意义,先收藏了,谢谢楼主。
欢迎光临 思步网 (http://www.step365.com/)
Powered by Discuz! X3.2