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标题: 人力资源管理专业辅修法学和应用心理学都有一定的价值，但两者相比，在应聘工作时HR会 [打印本页]

作者: 匿名 时间: 2013-11-1 18:27
标题: 人力资源管理专业辅修法学和应用心理学都有一定的价值，但两者相比，在应聘工作时HR会
人力资源管理专业辅修法学和应用心理学都有一定的价值，但两者相比，在应聘工作时HR会不会更喜欢人力资源

作者: 蝴蝶结散了 时间: 2013-11-2 14:11
有可能更偏爱人力资源的。

作者: 世染尘光 时间: 2014-6-19 07:14
不懂，帮顶。

作者: 指尖、泪残留 时间: 2014-9-28 12:12
支持，赞一个

作者: 茶暖桉 时间: 2014-10-29 07:43
问题能描述的更详细一些吗？

作者: 雪碧小仙女 时间: 2015-4-4 07:39
我记得在思步网中有一些相关的内容，你搜索一下。

作者: 久驻. 时间: 2015-5-10 19:19
前排支持下了哦~

作者: 任莹莹 时间: 2017-4-24 12:25
问题能描述的更详细一些吗？

作者: 适者、生存 时间: 2017-5-3 15:20
very good.

作者: 帝释天。 时间: 2018-10-16 22:12
看帖看完了至少要顶一下哦~

作者: 、别勉强 时间: 2020-1-11 17:29
我记得在思步网中有一些相关的内容，你搜索一下。

作者: 瞅毛线ˇ 时间: 2020-2-21 22:42
不是很懂，帮忙顶下。

作者: 付出就有回报 时间: 2020-2-23 20:55
好像在那里见到过类似的，忘了地址了~汗！

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