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[职场手册] 切记,在利益下没有情感可言

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这事是出自我亲人身上,由于没有足够的证据和高额的诉讼费,我们选择了放弃,心之悲,痛之切,却无能为力,故而含酸忍痛写下来,算是给大家一点小小的教训吧!这不是对友情的不信任,但在涉及到利益关系的时候,大家还是应该分清楚为妙。在情谊这种情况下,同在一家公司做事,一个是老板,一个是员工,关系很好,七八年了, 这前提下,一般是不会签合同什么的,我不知道大家会不会,如果之前我遇到,我应该不会签,就是由于有这种心理,我的亲人做出了和我一样的选择,当事故发生后,没有合同在手,同时朋友不再讲情义时,这事你就无能为力了,不能证明劳动关系存在,受伤后的医院诊断书在他手里,同时医生不会再开第二份诊断书的。在有,就是因为是朋友,讲情义,住院时很傻的相信他,把自己的名字换成别人的了。(现在想起来很傻),后面的事情不说大家也清楚了.....
忠告:不管在任务条件下,只要有利益关系的,还是奉劝大家分清楚为好,不要到时出了事,就麻烦了。合同一入公司就得拿到后,出什么事后,马上把现场的证据用手机也好,用笔录也好,让证人当时签好字,一切所有能有用证明做好备份,不说了,算是给重情义的朋友一次忠告吧!


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具体案例没有说啊
原帖由 danny 于 2008-11-11 10:50 发表
具体案例没有说啊

最后被解雇了,也没有赔偿,本来是为了厂里做事受的伤,现在厂里反过来说你私自拿厂里的东西而受伤(黑白颠倒)就是找不到证据,因为当事一起的另一个人和老板一下起的,事后他否认为厂里做事而受伤.而由于劳动关系,及医院诊断书都在厂方手里,而且住院时的名字被改了,现在什么证据都没有了,想想看后果就知道.......
哎,同情先。
这种事多的是,生活中很多小事都这样,例如邮局的邮寄物品的回折,银行卡办理业务开通关闭的打印单,水电煤的缴纳单,发票等都需要保留,不保留吃亏的还是自己。
说不好听的,不签合同本来就违反了劳动法条例,明知不对还去做了,吃亏了能怪谁啊?
ISO还是要搞起来的,不仅公司有这方面的理念,个人也应该有这种理念,我们个人也要有ISO的强烈意识哦!哈哈啰嗦了!
不错 支持一个了
发发呆,回回帖,工作结束~
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