开启辅助访问 新手指南个人家园群组圈子图说思步

思步网

思步网»论坛 › 职场人生区 › 休闲地盘 › 每天必读的七句话
123下一页
返回列表 发新帖
查看: 103698|回复: 34
打印 上一主题 下一主题

每天必读的七句话

[复制链接]
飞吧
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-5-9 10:42:15 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 | 招呼Ta 关注Ta
【每天必读的七句话】1永远不要跟任何人解释你自己。2别让某人成为你生命中的优先。3每天早上两个简单的选择：回头去睡或起身追逐梦想。4不要让在乎我们的人为我们哭泣。5别在喜悦时许下承诺，忧伤时做出回答，愤怒时做出决定。6享受生命的每个当下！7当你持续的说你非常忙碌，你的明天就永远不会来。


上一篇：红名村摆造型
下一篇：后宫甄嬛传全文
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 转播转播 分享分享 分享淘帖 支持支持 反对反对
回复 论坛版权

使用道具 举报

沙发
发表于 2012-5-12 10:03:44 | 只看该作者 | 招呼Ta 关注Ta
享受生命的每个当下！
回复 支持 反对

使用道具 举报

c7y4l5h6wh
椅子
发表于 2013-5-14 08:00:08 | 只看该作者 | 招呼Ta 关注Ta
好帖是需要鼓励的~
回复 支持 反对

使用道具 举报

板凳
发表于 2013-6-1 08:30:44 | 只看该作者 | 招呼Ta 关注Ta
打酱油的人拉，顺便赚点金币
回复 支持 反对

使用道具 举报

地毯
发表于 2014-2-19 13:29:21 | 只看该作者 | 招呼Ta 关注Ta
打酱油的人拉，顺便赚点金币
回复 支持 反对

使用道具 举报

地板
发表于 2014-8-15 18:07:01 | 只看该作者 | 招呼Ta 关注Ta
看起来好像不错的样子
回复 支持 反对

使用道具 举报

7#
发表于 2015-7-9 09:11:52 | 只看该作者 | 招呼Ta 关注Ta
支持，赞一个
回复 支持 反对

使用道具 举报

8#
发表于 2016-1-22 12:12:39 | 只看该作者 | 招呼Ta 关注Ta
路过的帮顶
回复 支持 反对

使用道具 举报

9#
发表于 2016-2-21 17:30:53 | 只看该作者 | 招呼Ta 关注Ta
打酱油的人拉，顺便赚点金币
回复 支持 反对

使用道具 举报

10#
发表于 2017-1-12 17:02:53 | 只看该作者 | 招呼Ta 关注Ta
我是个凑数的。。。
回复 支持 反对

使用道具 举报

11#
发表于 2017-2-7 10:02:35 | 只看该作者 | 招呼Ta 关注Ta
打酱油的人拉，顺便赚点金币
回复 支持 反对

使用道具 举报

12#
发表于 2017-3-7 12:10:38 | 只看该作者 | 招呼Ta 关注Ta
好帖是需要鼓励的~
回复 支持 反对

使用道具 举报

浅笑
13#
发表于 2017-3-7 18:29:52 | 只看该作者 | 招呼Ta 关注Ta
好帖是需要鼓励的~
回复 支持 反对

使用道具 举报

╭ァ毫
14#
发表于 2017-5-24 14:31:37 | 只看该作者 | 招呼Ta 关注Ta
支持，赞一个
回复 支持 反对

使用道具 举报

15#
发表于 2017-7-1 14:18:21 | 只看该作者 | 招呼Ta 关注Ta
very good.
回复 支持 反对

使用道具 举报

下一页 »
123下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

思步组织：思步科技|思步网|火花学堂|思步文库|思步问答|思步英才|天下心
© 2007 思步网 浙ICP备10212573号-4(首次备案号:浙ICP备07035264号)|邮箱：service#step365.com(将#换成@)|服务热线：0571-28827450
在线培训课程|求职招聘|思步文库|官方微信|手机APP|思步问答|微博平台|官方QQ群|交流论坛|软件工程透析|关于我们|申请友链|
点击这里给我发消息     点击这里给我发消息
思步 step365 过程改进 CMMI中文 质量保证 质量管理 流程体系 需求跟踪矩阵 敏捷开发 Scrum 软件度量 项目评审 全员改进 流程管理 人力资源 6sigma 信息安全 ISO27001认证 IT服务管理 ISO20000认证 ISO9000认证 软件测试 SQA 配置管理 IPD 软件工程 PMP认证 PMP试题 PMBOK中文 精益研发 agile 顾问式管理培训
返回顶部