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标题: 《漫画中国式项目管理》连载3:老板为什么会反对你? [打印本页]

作者: delia2010    时间: 2013-5-2 12:05
标题: 《漫画中国式项目管理》连载3:老板为什么会反对你?
本帖最后由 delia2010 于 2013-5-2 12:15 编辑

案例:

  在项目计划评审会上,你的实施方案遭到公司一位业务副总的反对,你意识到他并没有仔细地阅读你之前发给他的方案说明,而他所提出的某些建议会使得实施过程更加复杂。但该副总是业务主管,在所有部门经理面前已经明确表述了自己的观点,你这时候应该如何处理?

  项目经理的角色不是专家,也不是老板,是高度“沟通密集”的工作。

  而沟通工作应该在问题出现之前进行。当老板表达了反对意见后,能做的事情当然有,但已经属于“补救”的范畴了。从项目经理的角度看,这样的问题根本就不应该让它出现。


  对于重要的会议、重要的人,当他进入会议室之前,他的想法、态度、观点、会说什么样的话,你应该非常清楚,也就是事先要做充分地沟通。这件事有几种可能的情况:

  (1) 最理想的情况:

  事先沟通好,对老板进行影响,让他按你的想法去说,告诉他你希望他怎么帮到你

  (2) 至少你应该做到的情况:

  清楚地了解他的想法,也确保他准确地了解你的想法,可以合理地预期他在会上会说什么,以及事先想好该如何应对

  (3) 最差的情况: 就是案例中给出的这种场景项目管理培训

  这时候我能给你的唯一建议就是,承诺认真研究,确保老板的“颜面”,但不正式形成结论,过几天再单独汇报。很多开会时不好谈的问题,单独沟通的时候是可以谈的。

  项目经理要处理大量和人相关的问题,很多时候搞定人比搞定事情更重要,而最重要的就是“提前”沟通,“提前”协调,“提前”想应对的办法

  老板为什么会反对你?多数情况下,只是因为你没有努力去沟通。

  关键词:项目管理培训师 项目管理 培训讲师 中国式项目管理 事先沟通项目管理论坛




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作者: 家园    时间: 2013-5-2 12:24
很有借鉴意义,先收藏了,谢谢楼主。
作者: AbsorgerorVop    时间: 2013-5-15 16:03
以我的经验来看,楼主的想法是可以执行的~
作者: 太阳雪下    时间: 2013-5-17 09:02
很有借鉴意义,先收藏了,谢谢楼主。
作者: 风之眼    时间: 2014-8-24 11:24
很有借鉴意义,先收藏了,谢谢楼主。
作者: 空白的记忆    时间: 2014-9-10 09:45
以我的经验来看,楼主的想法是可以执行的~
作者: 子安    时间: 2014-10-24 16:41
我了个去,顶了
作者: 说不清明天的风    时间: 2015-5-4 16:13
支持,赞一个
作者: 馨儿微安    时间: 2015-6-14 14:32
鼎力支持!!
作者: 橙子女    时间: 2016-2-9 21:23
顶不错 支持下
作者: 校霸    时间: 2017-4-28 07:43
顶不错 支持下
作者: @云想    时间: 2017-6-11 13:37
向楼主学习
作者: 剩单节    时间: 2017-8-28 19:55
看帖要回,回帖才健康,在踩踩,楼主辛苦了!
作者: 执酒笑白衣    时间: 2017-10-15 07:38
我了个去,顶了
作者: 留不住的对白    时间: 2017-10-29 10:44
不错 支持一个了
作者: 青年先锋队    时间: 2017-11-1 17:49
说的很有道理,工作中就是这种情况。
作者: Yesfar    时间: 2017-11-2 15:39
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: ∞华丽的谎言    时间: 2019-4-25 14:19
很有借鉴意义,先收藏了,谢谢楼主。
作者: 丟ㄋ少年矢ㄋ訫    时间: 2020-3-11 16:07
不错 支持一个了
作者: 勇爱    时间: 2020-9-16 08:06
路过的帮顶
作者: 逆心慌    时间: 2020-9-22 08:36
我了个去,顶了
作者: 24k纯帅@    时间: 2020-12-22 13:27
very good.




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