时光荏苒,从当初的回眸到如今的回头,这才发现:坚守一份承诺是多么的不易!
一年多了,这份承载殷切期待的作品——《PCMM(人力资源能力成熟度模型)V2.0 (中英文对照版)》,今天与各位见面。
欣喜之余,我们最最感谢的是思步译站“PCMM翻译”团队成员的伙伴们(附后)。TA们牺牲业余时间不计辛劳与报酬的参与到这份事业中,真正的践行了“生命因服务而美丽”的精神,让我们由衷的说一句:非常感谢你们的付出,你们是最可爱的人!
软件过程改善的道路没有终点,只有起点。思步网也是一样,这一次的凯旋,是下一次的开始。
那么,让我们一起再出发吧!
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PCMM(人力资源能力成熟度模型)V2.0 (中英文对照版).zip
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==================翻译团队==================
排版:西北偏北
PS.在整个翻译的过程中,虽然我们尽量使得翻译出来的文字,在不失原著含义的基础之上,又符合国人的阅读习惯,但难免也会出现一些疏漏、拗口或不明之处。请读者朋友在阅读的过程中,将所发现的问题在本主题中回复留言或者发邮件至fanyi@step365.com。我们将在集中收集整理大家反馈的信息基础上,适时发布优化版,谢谢配合。
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PCMM(人力资源能力成熟度模型)V2.0 (中英文对照版),系思步网(www.step365.com)“译站”团队翻译。著作权归原作者所有,译者权归思步网(www.step365.com)及“译站”团队所有。我们翻译的目的是“学习、交流”,任何个人(团体)均不能用于商业用途。未经思步网及译站团队许可,请勿转载及共享。
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