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[体系与实践] BRD、MRD 和 PRD 之间的区别与联系有哪些?

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问题很宽泛。从不同级别的产品来说:
  • 非常细节的、已知的、已有产品改善类的功能,提供PRD级别的即可;
  • 一般产品的新系统、较综合的新功能实现,提供MRD;
  • 全新的产品、较为重要和未来发展较为复杂的产品,提供BRD。

即,你考虑写的需求文档是给什么范围的人看的、所描述的需求是个什么范围和级别的。
  • BRD你要给产品、运营、研发、管理层等很多人看,要讲清楚为什么有这个需求,需求的边界和业务目标,所需资源等;
  • MRD给产品、运营、研发等业务线上的人看,主要是大家已经一致认可需求是成立的,只是我们如何来实现、什么时间实现需求,实现了需求会获得什么结果;
  • PRD是给单个职能单位看,沟通非常具体的实施方案。
所以,产品经理要能写好MRD和BRD,你带的人要能写非常成功的PRD。这是一个层次的问题,先有BRD,决策是否要开始一个产品;再有BRD,决策如何开始一个产品;最后有PRD,决定要开始的产品具体是什么样的。


作者:李明远
链接:http://www.zhihu.com/question/19655491/answer/12541557
来源:知乎





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简洁明了,学习了。
这么强,支持楼主,佩服
学习下我只是路过,不发表意见……
还不错哦,如果再能多分享一些就perfect了!
顶不错 支持下
众里寻他千百度,蓦然回首在这里!
很有借鉴意义,先收藏了,谢谢楼主。
众里寻他千百度,蓦然回首在这里!
very good.
我了个去,顶了
路过 帮顶 嘿嘿
以我的经验来看,楼主的想法是可以执行的~
支持,赞一个
很有见地的探讨,先收藏着~
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