思步网

查看: 11232|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

沟通产生价值

[复制链接]
2008年1月11日,因为群公告中的一句话:“沟通产生价值”,我们引出了一番关于“做人”的浅浅探讨,在这里整理一下,供大家参考。

(注:为了贴近当时讨论的环境,有些消极的语言,没有删除,请大家阅读时留意!)



以下是讨论的具体的内容:



steplv 11:44:05

互相交流。看群公告:沟通产生价值!

6+3 11:44:50

恩,确实需要多学习啊

steplv 11:45:41

是的。



米米饭 12:24:45

沟通是最难的.特别是和外行沟通

米米饭 12:27:35

人和人知识背景,人的性格,人生观,说话方式,等等...造成人和人的沟通..
而且在中国这种有传统的等级观念,对下不够尊重,对上不敢言语的环境中,沟通又更加的难

米米饭 12:28:31

所以,在中国,特色的沟通,要不就是唯唯诺诺,要不就是拍脑袋指手划脚



6+3 12:45:44

刚过了3级,要过4级到底需要做些什么啊



米米饭 12:50:38

在中国搞好沟通就是一,学会发号施令,这个一般不用学,下面人一般不敢不听.
二,学会拍马屁,揣度上级喜欢什么,你就跟着发挥什么

米米饭 12:51:17

要是不这么做,沟通肯定搞不好,不光沟通搞不好,还可能把你的职位和工作沟通掉

6+3 12:52:32

呵呵,看来米米饭深有感触啊

沟通无限 12:53:10

要先做人,然后再做事,

米米饭 12:54:29

在中国做人难啊,在中国做人,就是不要拿自己当人

米米饭 12:55:23

太拿自己当回事,结果是别人都不拿你当事了.

米米饭 12:57:03

中国特色的文化,决定中国企业只能上行下效..要是老板不是个东西,那整个员工都当牛做马吧

米米饭 12:59:20

所以,新劳动法好啊,要建立起员工组织,只不过不知道奴性特强的中国人,能不能发挥职工组织的作用

白皮 13:06:41

米米饭说话挺率直

沟通无限 13:06:53

奴性特强是由于几千来的文化形成的,

沟通无限 13:06:55

没法改的

米米饭 13:07:40

没有平等,就没有沟通和交流:)
白皮 13:09:47

米米饭的话能引起共鸣,估计大家所呆企业的文化都大同小异

沟通无限 13:10:34

在中国都学会做人,我有个朋友个性很鲜明,在国内混不下去,

沟通无限 13:10:47

后来出国了,结果混得相当不错



steplv 13:11:03

今天换话题了?我也来掺和一下

steplv 13:11:19

其实,米米饭只是说到了一个方面。

steplv 13:11:28

还有N个方面,没有说到。

steplv 13:12:04

不要说做人,其实,这个范畴太大了,我们连自己都做不好,就不敢去谈论别人如何了。

steplv 13:12:28

说做人难,首先得问自己:自己做的怎么样?

白皮 13:13:00

看样子steplv所呆的环境还不错

沟通无限 13:13:01

在工作上遇上和上级或平级的,的确要先问自已做得怎样



steplv 13:13:51

不是我呆的环境不错,因为出了问题,我先会从自己身上找原因。如果自己都搞不清楚自己是对是错,就急着给别人下结论,很不妥当。

steplv 13:14:41

生活中,少一些抱怨,多一些体谅,何尝大家身心不是更好。

如果是我的错误,我会坚决地予以改正,并向当事人致歉。



沟通无限 13:15:07

其实很多问题,是双方的,就就米饭说的,平等沟通和交流!

很多情况下,我们二学会拍马屁,揣度上级喜欢什么,你就跟着发挥什么

白皮 13:15:21

我的上司已经换过四任了,四人四种不同的文化,做事的效果都不一样

白皮 13:15:39

因此米米饭说出了一个普遍现象



steplv 13:15:51

说到拍MP的事,用另外一种方式来说明,其实就是“妥协”,你妥协于他的权力与金钱,就这么简单。如果你不的话,要么就失业,要么就挨揍

沟通无限 13:16:40

能不妥协?



steplv 13:16:45

还是一句话:先问自己做的好不好,问题出在谁的身上。确保自己无错后,可以抱怨甚至PK

白皮 13:17:43

如果十个人,九个人都错了,只有你一个人没有错,你会怎么办?

白皮 13:18:29

这个时候那九个错已经成了企业里对的结果了,你怎么办?

steplv 13:19:21

妥协嘛,正确与错误妥协。

steplv 13:19:42

如果9个人错了,你1个是对的,其实,你就是错的。

steplv 13:20:19

民主社会嘛,大家都有一票,9人反对,1人赞成,这明摆着赞成的这1个人是错的。

白皮 13:20:46

为了生存你就妥协,为了真理你就选择另一家企业再试一次吧

steplv 13:21:08

相对的啦。



因为后续的讨论与本主题无关,所以省略。


上一篇:人脉秘诀
下一篇:心理健康法则:境由心造
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 转播转播 分享分享 分享淘帖 支持支持 反对反对
回复 论坛版权

使用道具 举报

支持,赞一个
我是个凑数的。。。
支持,赞一个
不错 支持一个了
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则



思步组织思步科技|思步网|火花学堂|思步文库|思步问答|思步英才|天下心
© 2007 思步网 浙ICP备10212573号-4(首次备案号:浙ICP备07035264号)|邮箱:service#step365.com(将#换成@)|服务热线:0571-28827450
在线培训课程|求职招聘|思步文库|官方微信|手机APP|思步问答|微博平台|官方QQ群|交流论坛|软件工程透析|关于我们|申请友链|
点击这里给我发消息     点击这里给我发消息
思步 step365 过程改进 CMMI中文 质量保证 质量管理 流程体系 需求跟踪矩阵 敏捷开发 Scrum 软件度量 项目评审 全员改进 流程管理 人力资源 6sigma 信息安全 ISO27001认证 IT服务管理 ISO20000认证 ISO9000认证 软件测试 SQA 配置管理 IPD 软件工程 PMP认证 PMP试题 PMBOK中文 精益研发 agile 顾问式管理培训
返回顶部