职场生涯：二、职场的转机

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    第一份工作的城市是中国二流省会，所在的公司在省内毫无疑问占据着首位，因此，跳槽对我来说是一项十分困恼的工程，为什么说工程呢？ 因为面试成本较高、面试时间较长，需要请假、需要准备、同时还有点恐惧和兴奋，这种兴奋对我来说是比恐惧还大的压力，因为爬着高，摔的重的道理，我是深深知道的。在拥有换工作念头开始的第一年，我投了大约不到30分简历（当时，不知道简历投入量能带来更多的机会，过了2年后，有了丰富工作阅历，才渐渐知道，投简历要“批量”），仅有少数的回应（大部分因为面试地点是异地而取消），并且也去了BJ3次（从工作地点到BJ的面试地点需要做12小时的火车），最终获得一家公司的OFFER(一家外企，月薪5000，其他：福利蛮好的)，当正在办理离职的时候，一个“包子”（喜欢吃包子）砸在俺的头上，一家大型的软件公司A（这个企业也是我目前最满意的）伸出橄榄枝（一个同行推荐的），我一口气通过3轮面试，成功的闯关，最终也接受了A公司的OFFER.（A公司工作地点距离第一份工作地，没有直达火车，如果想回家，只能飞了）
    由于出色的发挥及良好知识积累，进入公司我便被重点培养（后来了解，入职的试用期工资高过同工作年限的导师正式薪金，小有些得意。）。在A公司，我接触到更多更新的质量与项目管理方法论，每天学习与工作让我心气渐渐高了起来，在和同行的接触中，许多人都很羡慕我所在环境和学习资源，同时，我也发现国内大部分同行对于CMMI AGILE的理解实际上存在很大偏差，尤其有一些读了一本书，听了一个咨询师讲解的同仁，就认为这本书，这个咨询师所展现的规则和道理就是对的，其实，不然的，如果大家读了很多书、看了很多国外专业技术论坛就会发现，知识和实践都是相对的，没有对与错，只有是否合适之分。（有一次，和别人争论，双方都有些情绪化，对方竟然问我：“给你们提供咨询的是哪个公司，哪个咨询师”，现在想起来都是可笑了。就好比孔子的弟子和李耳的弟子争论，弟子之间通过比谁的师傅更资深，就判断谁对一样！ 呵呵。。。）由于，A公司文化底蕴较好，许多方法论描述很清楚，有来源，有分析，这些都很好帮助我树立较为正确学习方向。我也真正接触到质量管理和项目管理给公司带来的正面能量（我们客户是当时世界上最好技术性公司，他们的当时也一直引领某个领域的技术，同时也拥有一批世界知名的项目管理和质量管理职员，所以由他们监控我们的质量管理，我们的质量管理怎能做的差呢？），与客户沟通、交流、学习，让我受益匪浅，同时进一步巩固我的职场经验积累，为后来的职场提供夯实的知识基础。

lijingsmallbee

原来你就是梅子啊，我刚了解思步网的时候就觉得real不简单，可是给我感觉是男生，参加了活动才知道，有点出乎意料，看你的文章，应该读过很多过程改进方面的书了，能否推荐几本学习学习？