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职场生涯:二、职场的转机

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    第一份工作的城市是中国二流省会,所在的公司在省内毫无疑问占据着首位,因此,跳槽对我来说是一项十分困恼的工程,为什么说工程呢? 因为面试成本较高、面试时间较长,需要请假、需要准备、同时还有点恐惧和兴奋,这种兴奋对我来说是比恐惧还大的压力,因为爬着高,摔的重的道理,我是深深知道的。在拥有换工作念头开始的第一年,我投了大约不到30分简历(当时,不知道简历投入量能带来更多的机会,过了2年后,有了丰富工作阅历,才渐渐知道,投简历要“批量”),仅有少数的回应(大部分因为面试地点是异地而取消),并且也去了BJ3次(从工作地点到BJ的面试地点需要做12小时的火车),最终获得一家公司的OFFER(一家外企,月薪5000,其他:福利蛮好的),当正在办理离职的时候,一个“包子”(喜欢吃包子)砸在俺的头上,一家大型的软件公司A(这个企业也是我目前最满意的)伸出橄榄枝(一个同行推荐的),我一口气通过3轮面试,成功的闯关,最终也接受了A公司的OFFER.(A公司工作地点距离第一份工作地,没有直达火车,如果想回家,只能飞了)
    由于出色的发挥及良好知识积累,进入公司我便被重点培养(后来了解,入职的试用期工资高过同工作年限的导师正式薪金,小有些得意。)。在A公司,我接触到更多更新的质量与项目管理方法论,每天学习与工作让我心气渐渐高了起来,在和同行的接触中,许多人都很羡慕我所在环境和学习资源,同时,我也发现国内大部分同行对于CMMI AGILE的理解实际上存在很大偏差,尤其有一些读了一本书,听了一个咨询师讲解的同仁,就认为这本书,这个咨询师所展现的规则和道理就是对的,其实,不然的,如果大家读了很多书、看了很多国外专业技术论坛就会发现,知识和实践都是相对的,没有对与错,只有是否合适之分。(有一次,和别人争论,双方都有些情绪化,对方竟然问我:“给你们提供咨询的是哪个公司,哪个咨询师”,现在想起来都是可笑了。就好比孔子的弟子和李耳的弟子争论,弟子之间通过比谁的师傅更资深,就判断谁对一样! 呵呵。。。)由于,A公司文化底蕴较好,许多方法论描述很清楚,有来源,有分析,这些都很好帮助我树立较为正确学习方向。我也真正接触到质量管理和项目管理给公司带来的正面能量(我们客户是当时世界上最好技术性公司,他们的当时也一直引领某个领域的技术,同时也拥有一批世界知名的项目管理和质量管理职员,所以由他们监控我们的质量管理,我们的质量管理怎能做的差呢?),与客户沟通、交流、学习,让我受益匪浅,同时进一步巩固我的职场经验积累,为后来的职场提供夯实的知识基础。
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原来你就是梅子啊,我刚了解思步网的时候就觉得real不简单,可是给我感觉是男生,参加了活动才知道,有点出乎意料,看你的文章,应该读过很多过程改进方面的书了,能否推荐几本学习学习?


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