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[求助] 人力资源管理专业辅修法学还是应用心理学： 招聘时，用人单位的HR会不会更喜欢用人力

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楼主
本站网友  发表于 2013-11-1 19:26:44 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
人力资源管理专业辅修法学还是应用心理学： 招聘时，用人单位的HR会不会更喜欢用人力资源管理辅修应用心理学的学生呀？纠结人力资源管理专业辅修法学还是心理学在应聘工作时更有竞争，能够得到好的HR工作？（注意不是人力资源管理辅修哪个更有实用价值，而是问辅修哪个在应聘时有优势，能够找到


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沙发
发表于 2013-11-2 14:13:27 | 只看该作者 | 招呼Ta 关注Ta

人力资源管理专业辅修法学还是应用心理学： 招聘时，用人单位的HR会不会更喜欢用人力

心理学。
[发帖际遇]: 金色黎明 发帖时在路边捡到 5 (金) 金币，偷偷放进了口袋. 幸运榜 / 衰神榜
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香焦叶
椅子
发表于 2013-11-7 18:58:55 | 只看该作者 | 招呼Ta 关注Ta

人力资源管理专业辅修法学还是应用心理学： 招聘时，用人单位的HR会不会更喜欢用人力

问题能描述的更详细一些吗？
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萝莉仔
板凳
发表于 2014-6-4 20:43:45 | 只看该作者 | 招呼Ta 关注Ta

人力资源管理专业辅修法学还是应用心理学： 招聘时，用人单位的HR会不会更喜欢用人力

不懂，帮顶。
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冷锋
地毯
发表于 2014-6-5 21:47:07 | 只看该作者 | 招呼Ta 关注Ta

人力资源管理专业辅修法学还是应用心理学： 招聘时，用人单位的HR会不会更喜欢用人力

不懂，帮顶。
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地板
发表于 2014-6-8 08:22:41 | 只看该作者 | 招呼Ta 关注Ta

人力资源管理专业辅修法学还是应用心理学： 招聘时，用人单位的HR会不会更喜欢用人力

不懂，帮顶。
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7#
发表于 2014-9-6 18:58:42 | 只看该作者 | 招呼Ta 关注Ta

人力资源管理专业辅修法学还是应用心理学： 招聘时，用人单位的HR会不会更喜欢用人力

前排支持下了哦~
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8#
发表于 2014-10-5 07:43:51 | 只看该作者 | 招呼Ta 关注Ta

人力资源管理专业辅修法学还是应用心理学： 招聘时，用人单位的HR会不会更喜欢用人力

问题能描述的更详细一些吗？
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9#
发表于 2014-11-2 19:16:07 | 只看该作者 | 招呼Ta 关注Ta

人力资源管理专业辅修法学还是应用心理学： 招聘时，用人单位的HR会不会更喜欢用人力

我也来顶一下..
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10#
发表于 2014-11-13 18:16:13 | 只看该作者 | 招呼Ta 关注Ta

人力资源管理专业辅修法学还是应用心理学： 招聘时，用人单位的HR会不会更喜欢用人力

确实不错，顶先
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不开森
11#
发表于 2014-12-20 11:11:27 | 只看该作者 | 招呼Ta 关注Ta

人力资源管理专业辅修法学还是应用心理学： 招聘时，用人单位的HR会不会更喜欢用人力

路过的帮顶
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呢古
12#
发表于 2015-3-12 12:25:22 | 只看该作者 | 招呼Ta 关注Ta

人力资源管理专业辅修法学还是应用心理学： 招聘时，用人单位的HR会不会更喜欢用人力

好帖是需要鼓励的~
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13#
发表于 2015-3-15 17:40:42 | 只看该作者 | 招呼Ta 关注Ta

人力资源管理专业辅修法学还是应用心理学： 招聘时，用人单位的HR会不会更喜欢用人力

向楼主学习
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14#
发表于 2015-3-23 07:58:10 | 只看该作者 | 招呼Ta 关注Ta

人力资源管理专业辅修法学还是应用心理学： 招聘时，用人单位的HR会不会更喜欢用人力

very good.
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15#
发表于 2015-6-25 20:28:57 | 只看该作者 | 招呼Ta 关注Ta

人力资源管理专业辅修法学还是应用心理学： 招聘时，用人单位的HR会不会更喜欢用人力

鼎力支持！！
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