1、成立一个负责推广CMMI 的过程改进小组,叫做EPG(Engineering Process Group), 或是过程工程组。 2、决定请一个咨询公司。 3、接受 CMMI 的培训。 4、主任评估师做一个“差距分析”。这个评估,目的是要知道你们现在的水平、习惯、文化、等等,跟 CMMI 的要求有什么差距。 5、按照这个“差距分析”的结果,制定一个改进计划。 6、开始修改,制定符合CMMI要求的标准规程。选择试点项目,策划试点。 7、安排新规程的推广,包括培训项目成员如何使用新规程。在实施的过程中开始收集度量与工作产品。 8、了解如何预备PIID(Practice Instantiation Indicator Document,实践的实施证据文档),开始为预备这个PIID收集项目的证据。这样需要进行一段时间,少不了一年。 9、做第二个评审,“就绪评审”。这个评审的目的,是要看你们是否可以进行正式的定级评审。在这个“就绪评审”之中,通常要求有80%以上的证据已经齐备。 这个通常都是用 SCAMPI B的方法。 10、如果已经有80%齐备,大概只需要两个月之内,就应该可以整改好。所以正式的评审,就会在“就绪评审”之后的两个月内做好。 11、正式的评估,就是用来定级的评估。 |
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