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楼主: 思步学堂
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[管理方法] 试运行后有问题的研发流程,重新制定与优化孰轻孰重?

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虽说要就具体问题具体分析,具体操作。
但整体上,我偏向持续优化现有流程。

我的步骤一般会有:
1.先明确流程制定的背景,是要解决什么问题,为什么会有这些问题。希望达成的目标或预期是怎样的
“知其所以然”
2.分析现有流程,多问步骤1是否有解决;以前当时现有流程当时的考量是什么,解决了什么,没有解决什么,优点和劣势都分析
3.步骤2的分析,多渠道,数据案例、人员访谈,尤其是一线人员。高手在民间
4.结合1,和分析结果,给出改进策略,以及存在可能的问题或风险。流程是不会解决所有问题的,还有比如行政手段的配合。
5.优化流程
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见上一楼

另外,不适用,应该平常就有发现报告吧,不会是年底测评才发现的。
如果平常木有,那该好好考虑下负责人了。
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winddown 发表于 2013-1-17 10:38
虽然这个问题的背景太大,太含糊,根本不具备PK性。
但如果作为分管领导,第一想做的就是换掉质保负责人( ...

这个领导很有魄力!你这么久才发现这个问题,你的上级领导会是不是也会这么想?
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最好还是优化现有流程,否则太浪费了。

楼上大家的观点都看了,很有收获哦。
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本帖最后由 思想家 于 2013-1-17 14:08 编辑

弄清楚几个方面,就有答案了:
1、为什么年底才发现问题?
2、平时做体系的人干吗了?
3、执行不下去是人的问题还是流程的问题?
4、公司的管理层对此事支持如何?
5、公司是游击性质的还是正规军?
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