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椅子
发表于 2008-5-20 17:13:06
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感谢msn群中的vindy贡献了下面的建议:
我们公司是code review 之后测试,测试不通过打回给开发人员然后再code riview,codereview要有记录,但是没有非常严格的检查表;不过执行的好像还可以。 一般coderiview人员是同级别更有经验的开发人员构成。有些规模的项目是测试同期做codereview,同时report bug。而这些参与codereview的开发人员 一边从事开发,一边codereview其它项目组代码 。公司会根据优先级给不忙碌的人。每个人工作的时候任务也是有优先级的,有时候codereview更高。具体操作根据项目特点而定,比如用在40人的大项目组(有几个小项目组)会比较严格。
vindy还提到我们没有对代码评审,但是test之后出问题还得来一轮更花时间,而且通过review又发现问题。怎么也是一种无形的批评。。。所以是靠习惯人品来做的,效果一直不错。:)
ps 我稍许对vindy建议做了些文字调整。
[ 本帖最后由 step365he 于 2008-5-20 17:14 编辑 ] |
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