【讨论】如何评价设计文档的质量

lqbz · 发表于 2010-4-6 11:13:49

如何在设计阶段结束时评价设计文档的质量？

当前是用设计文档的缺陷密度来判断，但影响因素比较多，如评审人员的水平，评审力度等，总感觉缺陷密度不能从本质上反映设计的质量。

大家都用什么来评价？借鉴一下？多谢。

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漂在生活 · 发表于 2010-4-6 12:22:12

帮顶下！

winddown · 发表于 2010-4-6 13:10:20

缺陷密度：单位规模的缺陷个数（个/页），规模-设计文档的有效页数
评审效率：单位时间的缺陷个数（个/人时）
缺陷：根据紧急程度/严重性、缺陷类型（内容缺陷、规范缺陷）进行分类统计

评审人员的水平，评审力度，最终还是可以通过缺陷密度来进行评价的，业界用来评价设计文档的质量，最通用的就是缺陷密度；不要因为自身组织过程上的不稳定，而对业界的经验产生怀疑

lqbz · 发表于 2010-4-6 13:27:28

本帖最后由 lqbz 于 2010-4-6 13:32 编辑

回复 3# winddown

没有怀疑，只是因为组织过程的不稳定，导致评审的缺陷效率无法反映设计文档的质量，所以想看看有没有更好的方式。

评审人员的水平和投入影响了缺陷密度数据，问题的记录方式也会影响，所以客观上影响了评价设计文档质量。所以，在过程没有更好的稳定之前，我想试试有没有另一种评价方法。

ljaabb44 · 发表于 2010-4-6 13:35:29

顶楼主一下。

winddown · 发表于 2010-4-6 13:38:59

缺陷密度，作为设计过程的最终度量，用于评价设计过程的最终质量，这个是业界通用的。
个人认为你需要的是，通过对设计过程的中间数据、最终数据的分析，以提高项目设计过程的稳定性；若不稳定，换一种评估方法，依然达不到你想要的效果

winddown · 发表于 2010-4-6 13:42:37

打个比方，你对项目设计文档的评审人员的水平和投入不满意，那你可以对每个评审人员进行度量（发现缺陷数、有效评审时间）-》评审效率，分析项目中的评审效率基准，作为下次评审的标准；那样，在下一次评审中，对于处于基准外的评审人员，要嘛要求增加评审投入，要嘛剔除出评审名单，不纳入最终质量统计；依此逐渐让评审的过程稳定（人员投入的稳定）

以上只是简单例子，具体项目不同

lqbz · 发表于 2010-4-6 15:22:51

回复 7# winddown

理论可行，但当前在我们的组织中，实现起来有困难，所以我想变通。

另，那个改进的周期较长，目前也没有可用的数据，从短期来看不现实。而且我也想循序渐进，不想变化太大让大家一下子难以接受。

评审人员的投入，评审人员的能力，评审对象的重要程度，评审会议的记录人员，作者的主观意识，都会影响到评价设计质量的缺陷密度；而短期内，这一些不能全部改变。而真正的设计文档的质量，却不因这些而改变。

happy895464 · 发表于 2010-4-8 16:56:27

分析测试缺陷中因为设计引起的原因比例有多少，是否有帮助呢

jia.wf · 发表于 2010-4-9 12:04:20

个人觉得楼主更关注的是如何提高设计文档的质量，而非如何评价：）

wqlb · 发表于 2010-4-9 14:27:05

同意楼上观点

lqbz · 发表于 2010-4-11 21:11:57

分析测试缺陷中因为设计引起的原因比例有多少，是否有帮助呢
happy895464 发表于 2010-4-8 16:56

这个会分析，也肯定有帮助，但好像跟我说的不是一个问题。(floer

久思年i · 发表于 2014-5-3 20:11:12

很有见地的探讨，先收藏着~

空心計っ · 发表于 2014-5-9 19:26:41

看了LZ的帖子，我只想说一句很好很强大！

牧野静风 · 发表于 2014-8-18 21:50:52

我也来顶一下..

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