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[试题材料] 【PMP每日一练】2014-4-15

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      分配应急储备,准备替代方案和变更项目范围是以下————的例子?

        
A. 应急计划
         B. 被动接受风险
         C. 弹回计划

         D. 风险转移


       答案回复可见
      
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    【每日箴言】:当管理者说:“在这里,你不可能发财,但也不会被解雇”时,对公司和组织精神得伤害,莫过于此。这种说法强调安于平庸,结果会养成官僚,变相惩罚了企业最需要得人才——企业家。对管理人员得精神的第一个要求是要有高绩效。管理者不应该被他人所督促,他们应该自己监督自己。其实,要求实行目标管理和根据工作的目标的要求确定管理工作,其中一个主要的考虑就是需要管理者自己为他们的绩效确定高标准。--彼得-德鲁克  


    【友情提示】:每周会对上周的【PMP每日一练】以及解析进行整理,汇总发布到微信公众平台。请关注思步微信公众号:step365  



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解析:当风险发生并且首要应对措施被证明不合格的情况下,使用弹回计划,弹回计划包括分配应急储备、准备替代方案和变更项目范围。
C,弹回计划
试着用排除法,选择D
没有把握,随便蒙一个。
万能的C啊,答案对不?
不知道,回复一下看答案~
不知道,回复一下看答案~
没有把握,随便蒙一个。
准备PMP考试,学习中。
不是很确定的,看看答案。
不是很确定的,看看答案。
不知道,回复一下看答案~
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没有把握,随便蒙一个。
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