代码工人转岗项目管理或者过程改进工作

gn0350 · 发表于 2008-8-25 15:25:16

代码工人出身的项目经理，部门经理比比皆是，尤其一些技术比较好的更容易快速走上管理，一个普通的代码工人或者高级的代码工人转为管理或者过程改进是不是比较好的出路。
1、从基层做起，有更多的基层经验，切身体会过管理不善带来的弊端。
2、最初的知识结构是关于开发的，管理、过程改进方面的知识和经验更多的先来自于实践而非理论。

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xixiaojing666 · 发表于 2008-8-25 16:49:08

原帖由 gn0350 于 2008-8-25 15:25 发表
代码工人转岗项目管理或者过程改进工作
代码工人出身的项目经理，部门经理比比皆是，尤其一些技术比较好的更容易快速走上管理，一个普通的代码工人或者高级的代码工人转为管理或者过程改进是不是比较好的出路。
3 U7 R0 J) z. F1、从基层做起，有更多的基层经验，切身体会过管理不善带来的弊端。
0 i% G- ^; N4 ~' j- I; T2、最初的知识结构是关于开发的，管理、过程改进方面的知识和经验更多的先来自于实践而非理论。

我们的大部分经理都是开发人员，但是总觉得大部分管理能力不行
有极少部分是单纯的管理出身，但是又觉得没有开发经验，有些事情处理上总是处于表面。
如果两者能融合一下就好了！

jiayan2000cn · 发表于 2009-1-8 11:20:04

感觉开发人员出身的人,大多工程类的工作比认真,这个是好的方面!但是管理经验不多,且很多没有系统化,容易就某一个问题研究,而影响整体的进度,这是提升上来的人员最大的问题!所以要提升管理的宏观控制问题和技术问题的下放!不要自己都揽过来!

滢党强 · 发表于 2013-3-25 08:30:06

这么强,支持楼主，佩服

宝剑峰 · 发表于 2014-8-1 21:27:35

学习下我只是路过，不发表意见……

┌;崛起`灬.° · 发表于 2014-8-31 13:35:38

很有见地的探讨，先收藏着~

渐渐习惯了 · 发表于 2014-12-12 15:01:02

我是个凑数的。。。

笑淡了就罢@ · 发表于 2015-1-19 07:50:19

我了个去，顶了

校霸 · 发表于 2016-3-1 10:09:05

顶不错支持下

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