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[技术研讨] 项目周报有用吗

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        项目周报是项目进展情况的总结,是项目计划和执行的监控方式,同时还是上下级沟通的重要手段。但是从实际情况来看,很多项目经理对项目周报缺乏热情,感觉周报没有实质意义,从应付的角度被动的编制项目周报,在编写项目周报时,有的人罗哩罗嗦的写了很多,像记流水账一样,领导们看起来非常辛苦而且也得到的有效信息较少;还有一些人编制的周报比较粗糙,有用信息反馈的较少,久而久之,领导觉得周报获取的有效信息太少就逐渐降低了关注程度,项目经理觉得领导关注程度低,就更加不重视周报了,形成了一个恶性循环。

        在你们的项目管理生涯里碰到这种情况了吗?你们怎么看待项目周报,项目周报真的没有作用吗?
        


        欢迎大家参与探讨(除在此帖中留言外,还可以点击这里在微博专题页面互动)。


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结束时间: 2013-7-7 09:45 裁判: step365

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项目周报还是比较有用的,但是要注意千万不要只记流水账,项目周报要重点契合项目计划做好项目跟进,对项目生产的问题进行说明并进行风险提示,对于需要更高层面协调的问题也要在报告中说明。
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一定有用。焦点在于:
1)PM是否能够及时准确的在周报上汇报项目进展;
2)周围的干系人是否关注周报,并依据周报提供支持、承诺及跟踪。否则就是爹不疼、娘不爱的恶性循环。
以人为本,先关注责任人,及周围的人。质量三角失去人,再好的方法和过程都白搭。

这种一边倒的辩论题目实在是没意义。
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winddown 发表于 2013-6-7 12:34
一定有用。焦点在于:
1)PM是否能够及时准确的在周报上汇报项目进展;
2)周围的干系人是否关注周报,并 ...

不过,现在很多PM还是总得这些东西没有,基本上是为了应付才写。也有一些公司,各种报表都在信息化系统上,所以,不写报告也正常,或者认为这种流于形式的报告没用。
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纯粹是形式主义,每次周例会都是走过程一样的完成了什么,还有什么没完成,还需要什么支持……这样的。公司已经有项目管理系统了,里面的报表很丰富的,没必要再浪费时间写这种报告。
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没有周报,无法知道进展。周报的作用除报告外,更主要的是一种“沟通作用”吧。
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甲方要求的周报,使项目即需要符合公司要求,又要符合甲方要求,产出两份周报的确增加了项目的工作量,虽然从甲乙双方沟通角度来说有一定效果,但对项目的管理 性价比很低。
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栖心元默 发表于 2013-6-7 15:34
甲方要求的周报,使项目即需要符合公司要求,又要符合甲方要求,产出两份周报的确增加了项目的工作量,虽然 ...

认同。
[发帖际遇]: 小天天 被钱袋砸中进医院,看病花了 2 (金) 金币. 幸运榜 / 衰神榜
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关键还是周报要体现一些主要的内容,这样才能发挥效用。个人认为一个有用的周报,必须包括:进度的执行情况,以及确定是否要进行变更;质量控制情况,确定BUG分布;人员负荷情况,保证成本控制下进行资源调配;内外部沟通情况,确保支持环节到位。
[发帖际遇]: 思想家 捡了钱没交公 金币 降了 2 (金) . 幸运榜 / 衰神榜
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有用与没用,关键看怎么执行。二选一很难,必须设置前提。
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先明确周报是给谁看的,再确定周报的用途。具体问题具体分析上,主要看各个公司管理系统的普及情况,拿我们公司来说,基本上是每周系统生成定制的报表,发送邮件提醒至相关的负责人,没问题时就PASS,有问题时再针对问题做沟通。
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个人认为项目周报还是有用的,项目周报一般包括进度和任务的完成情况,遗留问题、风险管理。
对于项目组成员:了解项目进度情况,所处的阶段,遗留问题是否已解决;
对于项目经理:掌控整个项目进度情况,是否有偏差,给出解决措施,跟踪遗留问题解决情况,重点关注风险及应对措施;
对于QA:了解项目进度情况,监控遗留问题的解决情况,有问题时,及时和项目经理沟通,出现重大问题时,及时上报给上级领导,承担第三方监控的职责;
对于领导:了解项目进度,出现重大问题时,给予关注和帮助,帮助项目组一起成长;

从上到下,大家要一起关注,领导再忙也要看项目周报,及时给出指示,否则下面的人写上面人不看,下面的人会有一种工作成果不被认可的感觉,久而久之就会变成形势主义。QA在一开始就需要协调和沟通好,形成一种制度,大家就会遵从。

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liling 发表于 2013-6-17 14:48
个人认为项目周报还是有用的,项目周报一般包括进度和任务的完成情况,遗留问题、风险管理。
对于项目组成 ...

[发帖际遇]: 思步网 发帖时在路边捡到 2 (金) 金币,偷偷放进了口袋. 幸运榜 / 衰神榜
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首先这是项目组沟通的桥梁,其次,这是项目进展的汇报,更重要的,让项目团队知晓自己在本项目中的作为与价值。
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口头上的交流有时无法落实,有周报,至少是有个底存在大家心里,特别是知道项目组所做的情况以及即将要做什么。
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