QA难道只是写文档的项目助理角色？

思步网

一直以来，QA都是边缘角色，进入项目组要么招人嫌，要么沦落为写文档的地步。因此，很多从业者出现了职业迷茫、懈怠、恐惧等状态，影响了身心健康与职业发展。那么，QA到底是一个什么角色与定位呢？QA如何才能发挥价值与能量？难道仅仅是写文档的项目助理角色吗？


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扣费

按楼主图片的展示，应该有3个角色：老师、警察、律师。两个方面吧：1、高层不重视，就会沦落为边缘角色；2、自己不努力让公司感觉没价值体现，从而不重要。我更多的偏向于指导的角色，而不是助理。

端木若希

qa是个好工种，定义很好，但实施的人员未领悟到其高度，再加上环境：领导不支持等，未能体现其价值，当然就会沦落，或地位下降。

大大梦想

要让项目组能感觉到QA的价值，先站在服务的角度做事，自己给自己增加一些能量，充充电，能量上来了，指导起来自然让人服气。

水一方

本身作用就不大，这个是结合现实的情况来说的，我就是这样的。对不起，说了一句实施。

森林

偶才疏学浅，保持中立吧~

天堂的风

偶才疏学浅，保持中立吧~

天风

偶才疏学浅，保持中立吧~

清水美人

期待楼主能发动更多人探讨啊。

水云

偶才疏学浅，保持中立吧~

鸡毛令箭

偶才疏学浅，保持中立吧~

奥力芙

偶才疏学浅，保持中立吧~

网络丶海洛因

期待楼主能发动更多人探讨啊。

鬼谷幽道

顶，支持这样的探讨方式~

雨在下的菊子

正方与反方都有各自的道理。