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高层做项目经理,后期没时间管理,该怎么办?怎样来控制项目进度?

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公司懂得项目管理的人员紧缺,高层当初接管项目,作为项目经理,但后期发现需做的事情太多,没有时间来管理该项目,可是手下的人对项目管理又不了解,也不想做,宁愿编写代码。
大家有什么好的建议吗?应该怎么来管理该项目?分发给底下的技术负责人吗?完全由QA来跟踪?


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还是要增加专职的项目经理,做好人才梯队建设
[发帖际遇]: 捡了钱没交公 金币 降了 1 (金) . 幸运榜 / 衰神榜
向楼主学习
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典型性问题。
[发帖际遇]: 思步网 在论坛发帖时没有注意,被小偷偷去了 5 (金) 金币. 幸运榜 / 衰神榜
学习下,现在公司也有这样的情况,宏观微观一个人管,其它很累,也很麻烦,管不过来的,也没有这么多精力,除非小公司,上一点规模的一个人都顶不住!
原帖由 amandating 于 2008-6-17 11:48 发表
个人建议暂时转换QA的职责,成为项目管理员,类似微软的项目管理。
因为QA具备项目管理所需要的能力,不妨暂时放下QA的职责,但在执行时,同样不能绕过过程。只是不需要太多的审计工作,更多的是直接进行项目管理而 ...


这样可能不行,因为QA不仅仅是监督一个项目,那样的话对于其它项目的监督就少了,也不到位。
只能说是对这个项目加大力度进行跟踪,辅助项目管理人员。
个人建议暂时转换QA的职责,成为项目管理员,类似微软的项目管理。
因为QA具备项目管理所需要的能力,不妨暂时放下QA的职责,但在执行时,同样不能绕过过程。只是不需要太多的审计工作,更多的是直接进行项目管理而不是辅导项目经理。
原帖由 iamredeye 于 2008-5-31 10:59 发表
如果我没有理解错得话,你们的项目是按功能分解进行需求分析和设计的?而非use case driven?

如果是这样,我猜还是瀑布,只是不同的功能或模块开始结束时间不同而已。


是的,主要是按功能分解来进行需求分析与设计的。
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