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分享运营的态度和思路－接待室的故事: nini 2014-12-12 17:09; 一、道理看起来很明白项目是“为创造独特的产品、服务或成果而进行的临时性工作”，而运营是“对运营过程的计划、组织、实施和控制，是与产品生产和服务创造密切相关的各项管理工作的总称。” 这两个定义是从百科中摘录的，也都从组织角度来看的，换个角度，从个体对工作熟练程度方面的认知，一个极端是“这是一个从未做 ...; 个人分类: 职场点点|1881 次阅读|0 个评论

分享培训记录－模仿七日谈，利用时间碎片交流关于思维导图: nini 2011-10-12 22:13; 这是有新实践了，要记录一下。发这里是因为我需要有人督促，给自己一个下不了的机会（思步上写写，不太想同学们看看是赏脸，但不太想被链接到外面，尤其是微博上。看官体谅则个）缘起 QA的一个同事希望我可以给他们做思维导图方面的培训，其实这方面我只是一个工具的用户而已，谈不上什么深刻的思想。但是我又很 ...; 个人分类: 职场点点|2959 次阅读|3 个评论热度 3

分享你在桥上看风景,看风景的人在楼上看你－关于工程师培养的杂记: nini 2011-2-15 11:00; 和一个TeamLeader聊天，讨论新员工招聘，应届生和社招。应届生要资深些的工程师带，但项目紧张工作压力大，工程师往往不愿意带，很多优秀的工程师未必是良好的导师，虽然导师制度要求他跟踪员工学习进展，并按时评估能力。但光有导师指南一类的显然不够。而好不容易培养出来，搞不好新员工会调配到其它T ...; 个人分类: 职场点点|4039 次阅读|3 个评论热度 5

分享老文档摘录－关于管理体系和企业文化的建立之建议: nini 2010-11-19 11:44; 搜索资料总看见一些以前写的不错的东西，留在此处吧，也算分享。以下是很久前写给HR的关于管理体系体系 ① 组织架构的科学性：如何保证组织架构的稳定性，避免因人设岗、因事设岗，增强岗位设置的规划性，岗位设置要既要符合公司短期的业务需要，也要考虑一定的前瞻性和稳定性 ...; 个人分类: 职场点点|1343 次阅读|1 个评论热度 1

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