思步网

查看: 12920|回复: 7
打印 上一主题 下一主题

疑惑:通过3级后是否要进行4级评估?

[复制链接]
公司已经通过了3级的评估,现在定下的目标是进行4级评估。在此期间,由于领导变动,对人员和过程都有一定的影响。个人感觉目前的过程不是很稳定。所以目前很疑惑:什么样的企业适宜进行CMMI 4 过程改进?3级的企业是否一定要向4级迈进?


上一篇:CMMI 度量项目
下一篇:竞聘PPT
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 转播转播 分享分享 分享淘帖 支持支持 反对反对
回复 论坛版权

使用道具 举报

我谈谈自己的浅见吧。

1、首先要明白做CMMI4的目的是什么?确定了目的再进行下面的思考,否则一切思考都是假想。
2、如果致力于软件过程的提升与改善,肯定都想往优化等级发展,到最后形成自动自发的改善过程。
3、现在贵公司3级的实施是不是非常不错?是否已经具备或者达到往高一层次发展的必要?

如果3级仅仅是通过了,推广与实施做的还不是很全面,可以考虑先将3级做好,其实3级也有很多事情要做的,并不是仅仅在表面上,要在贵公司确实已经达到3或者比3更好,那就往高的方向发展吧。
4级是量化管理,需要企业很多有效的历史数据作为基础。然后通过分析这些数据确认组织能力基线、模型;如果仅仅是通过3级,我个人觉得有效历史数据是足以支撑。如果过多的使用了无效的历史数据,那组织能力基线、模型都会受到影响,还有可能误导领导层决策。仅供参考。
不过如果仅仅是为了拿到证书,就无所谓了。
从去年开始SEI对高程度级别的评估审查的非常严格了,主要集中在对你们建立的多元模型中各控制变量的审查,必须包含可控变量,以及各变量的最优区间等等,因此说这方面评估的风险比较大,就算是你们打算过,在预评估时,很多咨询师都会严格检查是否达到SEI的要求,否则会建议你们推迟评估的。
以我的经验,国内一般的企业做到3级足够了,利用3级建立的测量分析流程,为企业多积累项目数据,每年对其进行分析总结,积累到一定程度,4级量化管理就是水到渠成了。
水到渠成当然是理想的状态,我个人的想法也是按部就班的进行实施。但是目前公司的情况是,过程执行情况堪忧,EPG重组且人员不稳定,大老大要求过四级。。。唉。。。

做与不做,是个问题。。。
四级比较难过啊,看你有多少实力了啊
就看领导了
很有见地的探讨,先收藏着~
[发帖际遇]: 太阳雪下 被钱袋砸中进医院,看病花了 5 (金) 金币. 幸运榜 / 衰神榜
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

思步组织思步科技|思步网|火花学堂|思步文库|思步问答|思步英才|天下心
© 2007 思步网 浙ICP备10212573号-4(首次备案号:浙ICP备07035264号)|邮箱:service#step365.com(将#换成@)|服务热线:0571-28827450
在线培训课程|求职招聘|思步文库|官方微信|手机APP|思步问答|微博平台|官方QQ群|交流论坛|软件工程透析|关于我们|申请友链|
点击这里给我发消息     点击这里给我发消息
思步 step365 过程改进 CMMI中文 质量保证 质量管理 流程体系 需求跟踪矩阵 敏捷开发 Scrum 软件度量 项目评审 全员改进 流程管理 人力资源 6sigma 信息安全 ISO27001认证 IT服务管理 ISO20000认证 ISO9000认证 软件测试 SQA 配置管理 IPD 软件工程 PMP认证 PMP试题 PMBOK中文 精益研发 agile 顾问式管理培训
返回顶部