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[思步咨询] 你们的培训与社会培训有什么不同吗?

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      我以前也去参加过一些社会培训,感觉当时听得还可以,但是听完之后也就那样。怎么说呢,就是没啥实质性的效果。不知道你们是怎么一个培训方式,以及是否能保证培训效果呢,如何来保证呢?


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本帖最后由 stepoo 于 2011-3-18 16:09 编辑

1、社会培训是只培训不解决问题,培训完成后大家都“拍拍屁股各回各家”;
2、我们做的是企业的内训。正因为是企业的内训,所以,我们做的并非是单纯的培训,主要带着咨询性质进入到企业,与企业相关人员沟通(调研)后,才进行相应的内训+咨询;
3、正因为我们是带着咨询的性质进入到企业的,所以,内训可以根据企业的实际需要进行定制,主要的目的是帮助企业解决相应的问题。

能否达到培训的效果,就看我们与客户之间的沟通情况,以及沟通的结果能否切中关键问题,通过咨询+培训的方式,使企业获益。

另:我们的咨询师(讲师)均是在外企和国内大中型企业工作超过10年的优秀人才,在保证培训效果上,是没问题的。

这个回答能否满意呢?欢迎多沟通、交流,有任何意见与可反馈给我们,具体见官网(www.stepoo.com)。
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