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和大家分享QAI公司的何丹博士对EGP和QA人员的价值定位思考,题目为《生如夏花》,欢迎大家阅读评鉴。
当我死时,您的洪名,如最后一瓣花,自我的唇上飘落。(那名号一定是阿弥陀佛,因为我早已在十方三世一切诸佛菩萨面前发过大愿,用永不退转的菩提心去利益一切众生)。
一、引子
清晨,在深圳弘法寺旁放生完毕,漫步在寺外幽境的山谷,周围美丽的山花似乎也在用清芬为那些回归自由的生命欢欣着、祝福着,心情也随着清晨的阳光如花般绽放着…..
“当你生命花开的时候,会像艺术家一样吸引众生。花开是生命力展现的最高境界,也是生命力最旺盛的时候。看到花开,就要自省我们的生命力有没有开花?” 这是台湾一位高僧的开示。一朵美丽的花朵不会说:“我正在帮忙、给予和服务?”而它却是是这么做的,正因为无心去做,因此能够覆盖大地。那么当生命花开,用倾情绽放的智慧,去为他人服务,那生命将何等地辽阔……
很多企业的EPG(Engineering Process Group,即过程改进团队)成员和QA(质量保证团队)成员经常问我:“我们工作很努力,却经常得不到大家的认可,我们的价值和职业发展方向在哪里?CMMI评估通过后是否就意味着我们要失业?公司是否会卸磨杀驴?” 我曾尝试着给出一些答案,但一直感觉不够满意,凝望着身旁静静开放的山花,似乎如老僧顿悟般找到一个比较圆满的答案……
生如夏花.pdf
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