本帖最后由 小魔女 于 2011-8-22 17:48 编辑
一周都忙碌着各种各样的事情,没办法静下心来做度量,只好周六加班来做。
周六一大早来到公司,只有几个同事来加班,灰常灰常灰常的静!好,就要这感觉,干活~
按照上次整理的既定的思路对度量分析模型进行优化,过程中有几点思考:
1、项目级度量的维度已经确定下来经过高层审批认可,那项目度量分析模型就必须按照既定的维度来,每一个维度的度量结果重点突出,不要出现一些无关紧要的结果。
2、由于目前项目组把重点放在过程中的各专业线即时沟通(相当于结对编程),摒弃了以前的过程中不沟通,工程文档写完了才发起评审的做法,所以大部分缺陷在过程中的沟通就能发现,这样就弱化了评审的功能,所以评审的生产率这一项没有再分析的必要。
3、总体原则:不要定义你根本不会收集的度量项、不要收集你根本不会分析的数据、不要分析你根本不会采用的结果。
4、某些度量项,在项目过程中即时的分析比项目结束后分析有意义。项目中分析可以指导后面的阶段进行优化,项目结束后分析,只能对后续项目进行指导。而且项目中分析,把结果展示给项目组,可以激发大家培养质量意识。
5、度量分析必须对项目执行情况十分了解,不然分析原因绝对不靠谱。
本次分析方法主要还是用七大手法:趋势图、散点图、直方图、柱状图、柏拉图、因果图、控制图。
举例说明:
本周将重点研究一下同事推荐的MeetMinitab工具和方法。欢迎大家提建议和意见哈~
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