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金苹果

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天神宙斯与天后赫拉结婚时,古老的地神该亚送给他们一株金苹果树。宙斯把金苹果作为最高奖赏。
  有一天,他想到下界的人类,便召集众神开会,讨论应该把金苹果奖给哪个行业的人。
  海神说:“应该奖给那些勤劳的船夫,他们出没波涛,沟通水陆。”
  战神说:“应该奖给那些勇敢的军人,他们出生入死,不惜牺牲。”
  火神说:“应该奖给那些灵巧的工匠,他们制造器械,造福人类。”
  缪斯说:“应该奖给那些天才的艺术家,他们沟通心灵,美化生活。”
  宙斯说:“是谁哺育了这些勤劳、勇敢、灵巧、天才的人们呢?”

  他把金苹果奖给了教师。

反思:我们回头想想QA与EPG的职责,那个更适合或者更能有利于推动过程改进事业?


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从宙斯讲的,我一下子想到了母亲。:lol

思步就要做帮助企业或个人培养QA与EPG的“母亲”---瞧我这话俗气的;P
不光光是企业中,做为QA与EPG,是否以导师者的心态去引导那些“门外汉”?这直接关系着“改进”的效果。

说到思步,我希望我们是以“教育者”的姿态,来给大伙儿提供汲养!
一个外国教育家说过:“人类有兽性的一面和天使的一面。教育者的目的,是使人的灵魂得到锻炼,克服兽性而转化为天使的一面。”
QA、EPG就是把不遵守规范的程度降低到企业能够接受的程度
QA不是天才,不是全才,不可能什么都懂。QA唯一能做的就是把他知道的,经历过的,或者看到别人成功过,失败过的经验,教训,传播出去。给其他人以提示,使他们更快上路,少犯错误。
lee_huo的“QA、EPG就是把不遵守规范的程度降低到企业能够接受的程度”这句话我颇认同,QA与EPG就是要努力在规范与可接受之间寻找平衡点,最终形成适应企业特色的规范体系(让我想起了“建设具有中国特色的社会主义”,哈哈)。
QA为研发人员提供帮助,只要是他/她知道的知识,他/她将会非常乐意告诉或指导他们,按规范及流程来办事,保证产品过程质量。
原帖由 chfyx 于 2008-7-2 15:58 发表
QA不是天才,不是全才,不可能什么都懂。QA唯一能做的就是把他知道的,经历过的,或者看到别人成功过,失败过的经验,教训,传播出去。给其他人以提示,使他们更快上路,少犯错误。


上次思步的线下活动保平在讲到QA的职责时,我记得其中有一个是传教士,,就跟你说的差不多吧:)
后来偶又想到身教胜于言传哈哈:lol
没太看明白
没太看明白
如果诸神都能像宙斯一样崇尚教师。。。如果众教师都能像宙斯口中的那样辛勤哺育。。。如果所有EPG都能像众教师一样的心态去工作。。。
那就很好了,世界太平了
我是个凑数的。。。
很有借鉴意义,先收藏了,谢谢楼主。
我是个凑数的。。。
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